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教师改革最新消息:福利再提升,年终奖2.4万起!

2018-11-15 04:39 6

已经步入十一月份,天气也慢慢步入寒冬,但是大家的购物欲望没有被消减,因为双十一即将到来,相信很多老师的购物车已经装得满满的了!但是可曾想过,下个月看到自己的信用卡账单和花呗,会不会有着一种不想活了的冲动!教师的工资可以说是教育圈子里最敏感的话题,小编提到总怕挨骂!

但是教师工资也是确实低,在小城市还算一份体面的工作,但是在一线大城市,教师的工资可以说是比较偏低的,而且社会对于教师课外补课、家教等现在也命令禁止,教师的一些灰色收入也荡然无存。

所以说老师的工资不怎么样,但是今天小编要给各位老师带来一些福利,教师的年终奖有戏了!                                                          

教师待遇不低于当地公务员

新的教育政策规定教师工资不低于当地公务员,但在实际操作中,各地政府并没有执行到位,教师的工资含金量很低,所以在福利待遇方面,和公务员相差甚远!所以想要让教师工资和公务员看齐,还是要从年终奖入手!

今天小编要给各位带来一些好消息,教师的年终奖有戏了!小编的朋友是在西安任职的编制教师,传了很久的年度考核奖有着落了,西安地区教师目标与当地公务员看齐,对于当地教师补贴2.4万/年,这样大额的补贴也将给教师的生活带来很多的提升,很多人就会问,那其他地方呢?安徽去年也是有相应的奖励,高达3.6万!所以说,这项好消息有望全国推广!

教师补贴到底由哪些部分组成

教师工资虽然不高,但是部分老师还是有相应补贴的~

  • 年终奖金 部分地区的年终奖是一个月工资,但是每个地方的标准也是不一样!具体到每个人多少钱就得根据你的岗位工资、薪级工资多少来进行计算。

  • 奖励性绩效工资 数量是平均每人每年2.3万元,70%(1.6万元)逐月打卡发放。当然,由于个人专工资基数不同,基础性绩效也不同。

  • 乡镇补贴 这个部分地区的乡村老师会享受相应的津贴!而且有些地方的津贴还是很诱人的。以云南为例,在农村工作30年以上的,每人每月500元,每年6000元封顶。不足30年的按实际工作年限计算。

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